Als Autor kann der Unternehmer und Vortragsredner Frank M. Scheelen auf eine reiche Publikationstätigkeit verweisen: Fachbücher, Beiträge in populärwissenschaftlichen Anthologien, Fachbeiträge in businessrelevanten Zeitschriften und Publikationen, ein Blog, Videokolumnen, Webinaraufzeichnungen und die Verlegertätigkeit als Gründer des Bildungsverlags by SCHEELEN® gehören dazu. Hier nur ein kleiner Auszug:
WThe Power of Reading People: The Art of Mastering Effective Communication
The Power of Reading People is a revolutionary approach to understanding what drives the behavior of the people around you—their underlying desires and objectives. When you know how to read people, you can begin to communicate more effectively, which is essential to achieving success in any business or personal relationship.
Learn to identify the genuine interests or hesitations in others through a blend of observation and empathy, whether it be a sales presentation or a casual conversation, and adjust your communication to resonate more deeply. Leaders, entrepreneurs, and anyone who desires to grow or energize their social connections will discover invaluable strategies for recognizing the behavior patterns of those around them.
Entrepreneur and award-winning orator Frank M. Scheelen has spearheaded the growth of six firms internationally, including INSIGHTS MDI International® and SCHEELEN® AG, drawing on over two decades of expertise. He also lends his seasoned insights to the Executive Excellence magazine as editor of its German language edition, impacting thought leadership across both European and U.S. markets.
As TTI Success Insights’ Vice President of International Distribution, M. Vanessa Boettcher excels in broadening global reach, from Mexico City to many worldwide markets. Leveraging her background in multiple languages and communication as well as her international experience, she’s adept at culturally nuanced customer solutions, driven by a deep commitment to justice and equal opportunity.
Welche Leader schaffen die Transformation?
In einer Zeit, die von Dauerkrisen gezeichnet ist – Energiekostenexplosion, verzögerte Digitalisierung, Kriege und Handelssanktionen, De-Globalisierung und Probleme in den Lieferketten, Rezession und Inflation – stehen Unternehmen in Europa vor einer monumentalen Herausforderung. Die Transformation ist nicht nur eine Option, sondern eine Notwendigkeit, um in diesem neuen, turbulenten Geschäftsumfeld zu überleben und zu gedeihen. Doch wie navigieren Führungskräfte ihre Unternehmen durch diese stürmische See, wenn sie zusätzlich mit dem Fach- und Führungskräftemangel, dem Phänomen des Quiet Quitting und Generationenkonflikten konfrontiert sind, ganz zu schweigen von der Überlastung der bestehenden Teams? Die Antwort liegt in der Qualität ihrer Leadership – es braucht exzellente, inspirierende Leader.
In einer Welt, in der Veränderungen und Krisen zur Normalität geworden sind, brauchen Unternehmen und ihre Mitarbeiter:innen resiliente Strategien, um erfolgreich zu sein.
„Unternehmen Exzellenz“ fasst unter dem Motto „It’s a Match!“ diese Erfolgsstrategien zusammen und zeigt, wie Matching in Recruiting und Führung, die richtige Passung zwischen Wünschen und Kompetenzen der Mitarbeitenden mit den Zielen des Unternehmens, sowie ein hoher Zufriedenheitsfaktor in einer Healthy Company zum Erfolg führen können.
Mehr hier https://www.bildungsverlag.com/shop/UNTERNEHMENEXZELLENZ-p552157161
„Was will die oder der mir gegenüber denn jetzt gerade WIRKLICH? Was meint er oder sie damit? Wie tickt er oder sie – und wie gehe ich am besten damit um?“ – diese Fragen stellen sich Führungskräfte in Unternehmen, Teamleader, Personaler, Kollegen, aber auch Recruiter im Gespräch mit Bewerbern und Verkäufer in der Verhandlung mit Kunden hunderte Male jeden Tag.
Mit „Was Menschen wirklich wollen“ haben die Autoren Vogelhuber und Scheelen einen leicht lesbaren Business-Ratgeber vorgelegt, mit dem die Leser einfach und nachvollziehbar begründete Antworten auf diese Fragen finden.
Mehr hier https://www.bildungsverlag.com/Buecher/Was-Menschen-wirklich-wollen.html
Warum fliegen dem einen Verkäufer die Aufträge nur so zu, während der andere sich verzweifelt damit abplagt, für ein ähnliches Produkt Interessenten zu finden? 95 % unseres Erfolgs hängen davon ab, wie gut wir uns mit anderen Menschen verstehen. Unsere Beziehungskompetenz ist der Schlüssel zum Verkaufserfolg. Erfahren Sie, wie Sie zum Beziehungsmanager werden und jeden Kunden auch bisher »hoffnungslose Fälle« überzeugen.
Mehr hier https://www.bildungsverlag.com/Buecher/So-gewinnen-Sie-JEDEN-Kunden.html
Erfolgreiche Personalentwicklung fängt bei der Unternehmensstrategie an. Nur Unternehmen mit klarem Kompetenzprofil finden kompetente Mitarbeiter für die richtige Aufgabe. Tools zur Kompetenzdiagnostik wie ASSESS helfen bei der Strategie- und Personalauswahl. Nur so können Sie Mitarbeiter finden, die mit ihren Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Frank M. Scheelen zeigt in diesem Buch, wie der ideale Recruiting- und Weiterbildungs-Prozess mit Hilfe von Instrumenten zur Kompetenzanalyse funktioniert.
Mehr hier: https://www.bildungsverlag.com/Buecher/Kompetenzorientierte-Unternehmensentwicklung.html
Veränderungsprozesse in Unternehmen gelingen nur dann, wenn Change als komplexe Managementaufgabe verstanden wird. Dieses Buch stellt die Menschen als Akteure der Veränderung in den Mittelpunkt und geht ganz konkret auf Probleme und Lösungsstrategien für Change-Projekte ein.
Frank M. Scheelen liefert Best Practice zu Veränderungsprozessen, die wirklich gelingen.
Mehr hier: https://www.bildungsverlag.com/Buecher/Change-Prozesse-erfolgreich-gestalten.html
Der Longseller von Frank M. Scheelen im Redline-Verlag: Einzigartig, umfassend und detailliert beschreiben Alexander Christiani und Frank M. Scheelen – zwei der erfahrensten und erfolgreichsten Business-Coaches in Deutschland – die Talent-Intelligenz, die Fähigkeit, eigene Begabungen zu erkennen und optimal zu nutzen. Seit Jahren erforschen sie systematisch das Geheimnis glücklicher Spitzenleister. Ihre Erkenntnis: Nachhaltig erfolgreich und glücklich ist nur, wer sein berufliches und privates Leben konsequent auf seine Stärken aufbaut.
Mehr hier: https://www.bildungsverlag.com/Buecher/Staerken-staerken.html
Executive Excellence. Das Magazin für Leadership, Management und persönliche Spitzenleistung – der Titel ist Programm! Seit vielen Jahren gibt der Unternehmer, Top-Berater und Vortragsredner Frank M. Scheelen das vielgelesene Führungsmagazin im Bildungsverlag by SCHEELEN® heraus.
Jede Ausgabe voller Informationen zu aktuellen Management-Themen, Führungskräfte-Entwicklung, Unternehmenssteuerung und Extraordinary Leadership – ein echtes „Unternehmen Exzellenz“!
Weitere Fachbücher, Hörbücher, Whitepapers und die Publikationen von Speaker, Unternehmer und Autor Frank M. Scheelen im Magazin EXECUTIVE EXCELLENCE finden Sie im BILDUNGSVERLAG by SCHEELEN®: http://www.bildungsverlag.com/
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